lupacompany

Zoekveld

  • 
  • 
  • 
  • 
  • Nederlands
  • English
  • Bedrijfsbelasting & Coaching
  • Fiscalist & Jurist
  • Geld & Budget
  • Business & Control
  • Verlonen & Belonen
  • Home
  • Wat we doen
  • Wet A-Z
  • Life Events
  • Over ons
  • Contact

Fiscale voordelen voor ondernemers in de inkomstenbelasting

In Nederland zijn er tal van aftrekposten, vrijstellingen en andere regelingen waarmee de overheid fiscale voordelen biedt aan ondernemers. Maar waar kun je in welke situatie aanspraak op maken? Lexlupa zet in dit artikel de voornaamste fiscale voordelen voor ondernemers op een rij.

Fiscale voordelen voor particulieren

In Nederland zijn er tal van aftrekposten, toeslagen en andere regelingen waarmee de overheid fiscale voordelen biedt. Maar waar kun je in welke situatie  aanspraak op maken? In het doolhof van fiscale wet- en regelgeving is het makkelijk verdwalen. Daarom zet Lexlupa in dit artikel de...

Werken na je 65e

Steeds meer mensen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben behaald willen blijven doorwerken. Inmiddels zijn er tientallen uitzendbureaus speciaal voor het bemiddelen in 65-plussers. Soms moeten ouderen na hun 65e door blijven werken omdat ze weinig of geen aanvullend pensioen hebben opgebouwd,...

Onderwerp

  • Fiscaal advies (2) Apply Fiscaal advies filter
  • Administratief advies (1) Apply Administratief advies filter

Categorie

  • Voor particulieren (2) Apply Voor particulieren filter
  • Voor ondernemers (1) Apply Voor ondernemers filter

Trefwoorden

  • (-) Remove Heffingskorting filter Heffingskorting
  • belastingvoordeel (2) Apply belastingvoordeel filter
  • Inkomstenbelasting (2) Apply Inkomstenbelasting filter
  • aftrek kosten (1) Apply aftrek kosten filter
  • ondernemers (1) Apply ondernemers filter
  • ondernemersaftrek (1) Apply ondernemersaftrek filter
  • pensioen (1) Apply pensioen filter
  • toeslagen (1) Apply toeslagen filter

Jaar

  • 2021 (2) Apply 2021 filter
  • 2013 (1) Apply 2013 filter
  • Algemene voorwaarden
  • Colofon / Privacy / Disclaimer